1. Aligning human resources and business strateg

المؤلف:

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB

2. Aligning human resources and business strategy

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management

3. Aligning human resources and business strategy /

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999

4. Aligning human resources and business strategy /

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb

5. Engaged

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employee motivation,Employees-- Attitudes,Management-- Employee participation,Organizational behavior

رده :
HF5549
.
5
.
M63
H65
2012

6. HR Leadership

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: personnel Management,leadership

7. HR leadership /

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Leadership.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
H65
2010

8. HR leading

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Personnel management,Leadership

رده :
HF
5549
.
H65
2010

9. Motivating people in lean organizations /

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employee motivation.,Organizational effectiveness.,Leadership.,Motivation.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Motivation.,Arbeidsmotivatie.,Employee motivation.,Organizational effectiveness.,Personeelsmanagement.

رده :
HF5549
.
5
.
M63
H638
1998

10. Reaping the benefits of mergers and acquisitions :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Consolidation and merger of corporations.,Corporate reorganizations.,Consolidation and merger of corporations.,Consolidation and merger of corporations.,Corporate reorganizations.,Corporate reorganizations.,Organisatieverandering.,Samenwerkingsvormen (bedrijfseconomie)

رده :
HD2746
.
5
.
C63
2002

11. The Agile organization

المؤلف:

المکتبة: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع: Organizational change,Organizational behavior,Corporate culture,Organizational effectiveness,Personnel management,PSYCHOLOGY / Education & Training,BUSINESS & ECONOMICS / Training,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development,BUSINESS & ECONOMICS / Management

رده :
658
.
406
H723A
2015
23

12. The high performance organization :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Leadership.,Organizational change.

رده :
HD58
.
9
.
H65
2005eb

13. The high performance organization

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع: Organizational change,Leadership

رده :
HD58
.
9
.
H65
2005

14. The high performance organization: creating dynamic stability and sustainable success

پدیدآورنده :

موضوع : ، Organizational effectiveness,، Organizational change,، Leadership

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

15. Understanding change :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Culture d'entreprise.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Corporate culture.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
H648
2006eb

16. Understanding change: theory, implementation and success

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Organizational change,Corporate culture

رده :
HD
58
.
8
.
H643
2006

17. سا‌زما‌ن‌ چا‌بک‌: راهکا‌رها‌ی ایجا‌د تجا‌رت‌ خلاقا‌نه‌، پا‌یدار و منعطف‌

المؤلف:

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع: تحول‌ سا‌زما‌نی‌ anoitazinagrOC egnahc,رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ anoitazinagrOC roivaheb,فرهنگ‌ سا‌زما‌نی‌ taroproCC erutluc,کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌ anoitazinagrOC ssenevitceffe,مدیریت‌ کا‌رکنا‌ن‌ ennosrePC tnemeganam

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
س
۲